Manche Themen brauchen mehr als ein klassisches Seminar – sie brauchen ein Format, das Inhalt mit Erlebnis verbindet, Menschen zusammenbringt und nachwirkt. Unter „Workshops & Events" bündeln wir genau diese Formate: Impulsworkshops zu aktuellen Lehrlings-Themen, Lehrlings-Teamtage, Netzwerktreffen, Aktionstage, Lehrlings-Awards. Wir konzipieren und moderieren maßgeschneidert für Ihren Betrieb oder branchenübergreifend, in Ihren Räumen oder an externen Locations. Lehrlinge, Ausbilder:innen und Betriebe gehen aus diesen Formaten inspiriert, vernetzt und mit konkreten Impulsen für die nächste Etappe.
Unsere Trainer:innen und Teammitglieder bringen vielfältige Erfahrungen, pädagogisches Know-how und echte Leidenschaft für die Arbeit mit Lehrlingen mit. Jedes einzelne Teammitglied steht für unsere Werte und gestaltet die Trainings mit Herz, Verstand und dem klaren Ziel: Entwicklung ermöglichen und Impulse setzen.
Unsere Kurse sind förderfähig und können über die Wirtschaftskammer Österreich (WKO) mit bis zu 75 % der Kurskosten unterstützt werden. Die Förderung gilt für Lehrlinge sowie Ausbilderinnen und Ausbilder, sofern die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt sind. Weitere Informationen zur Abwicklung und Antragstellung finden Sie auf der Seite der Förderungen.
Grundsätzlich bieten wir als Lehrlingsimpuls die Möglichkeit, jedes Training inhouse direkt im Unternehmen, abseits des Arbeitsalltags in einer Seminarstätte oder einem Hotel sowie auf Wunsch auch virtuell durchzuführen. Für dieses Angebot empfehlen wir die folgenden Optionen:
Wir kommen direkt zu Ihnen ins Unternehmen und führen das Training vor Ort durch. Dieses Setting ermöglicht es uns, Inhalte unmittelbar mit Ihrem Arbeitsalltag zu verbinden und praxisnahe Beispiele aus dem eigenen Betrieb einzubeziehen. Die Teilnahme ist für Ihr Team unkompliziert und ohne zusätzlichen Reiseaufwand möglich.
Wir gestalten das Training bewusst außerhalb des gewohnten Umfelds – in einer Seminarstätte, einem Hotel oder einem passenden Outdoor-Setting. Die räumliche Distanz unterstützt konzentriertes Lernen, schafft neue Perspektiven und öffnet Raum für Reflexion fernab des Tagesgeschäfts.
Wir führen das Training auf Wunsch auch virtuell durch und nutzen dafür eine klare Struktur sowie interaktive Methoden. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können ortsunabhängig teilnehmen, was das Format besonders flexibel macht und kurze, fokussierte Lerneinheiten ermöglicht.
Wir gestalten Veranstaltungen entlang einer klaren Dramaturgie: Was sollen die Teilnehmenden erleben, lernen, mitnehmen? Daraus leiten wir Programmaufbau, Methoden-Mix und Rolle der Moderation ab. Live-Elemente (Speaker, Performances, Outdoor-Phasen) wechseln mit reflexiven Phasen, damit das Erlebte verankert wird. Auf Wunsch übernehmen wir die komplette Organisation – Location, Catering, Technik – oder begleiten ein internes Event-Team beratend.
Kurze, klare Impulse vermitteln die zentralen Grundlagen zu Auftreten, Wirkung und Kommunikation. Die Inhalte sind verständlich aufbereitet, kompakt strukturiert und nah an realen Situationen orientiert. So erhalten die Teilnehmenden ein solides Fundament, das sie direkt in Übungen und im beruflichen Alltag anwenden können.
Trainerin gibt Lehrlingen im Seminarraum einen praxisnahen Input, während die Gruppe im Stuhlkreis aufmerksam zuhört.
Im moderierten Austausch teilen die Teilnehmenden Erfahrungen, Beobachtungen und unterschiedliche Perspektiven. Gemeinsame Gespräche und Reflexionen fördern Verständnis, stärken das Gruppengefühl und machen sichtbar, dass viele Herausforderungen ähnlich erlebt werden. Dadurch entstehen wertvolle Lernimpulse und neue Sichtweisen.
Lehrlinge sitzen im Stuhlkreis und beteiligen sich an einem moderierten Austausch mit der Trainerin.
In kleinen Gruppen oder Paaren bearbeiten die Teilnehmenden praxisnahe Aufgabenstellungen. Durch Zusammenarbeit, gegenseitiges Feedback und gemeinsames Reflektieren entstehen konkrete Lernmomente. Die Übungen fördern Teamfähigkeit, Kommunikationssicherheit und den Transfer der Inhalte in reale berufliche Situationen.
Mehrere Lehrlinge stehen vor der Gruppe und präsentieren gemeinsam Ergebnisse einer Übung am Flipchart.
Unsere Coachings zeigen Wirkung: Teilnehmende berichten von stärkeren Kompetenzen, neuen Perspektiven und mehr Sicherheit im beruflichen Alltag. Unternehmen erleben spürbare Verbesserungen in Zusammenarbeit und Entwicklung. Entdecken Sie in unseren Videoreferenzen authentische Einblicke, die zeigen, was mit professioneller Begleitung tatsächlich möglich wird.
Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen zu unseren Workshop- und Event-Formaten für Lehrbetriebe. Die FAQ zeigen, wie wir gemeinsam herausfinden, welches Format zu Ihrem Betrieb passt, ob wir auch große Events mit vielen Teilnehmenden umsetzen können und was uns von klassischen Event-Agenturen unterscheidet. So erhalten Sie einen schnellen Einblick, wie wir Betrieben helfen, Begegnungen zu gestalten, die nicht nur Spaß machen, sondern echte Wirkung entfalten.
Wir empfehlen ein einstündiges Vorgespräch, in dem wir Ihre Ausgangslage und Ihre Ziele klären: Wer ist die Zielgruppe? Was soll sich nach dem Event verändert haben? Welches Budget und welcher Zeitrahmen? Daraus entsteht meist sehr schnell ein Bild, ob ein Impulsworkshop, ein Teamtag, ein Netzwerktreffen oder eine Award-Veranstaltung passt. Im Anschluss erstellen wir einen Konzeptvorschlag mit zwei oder drei möglichen Varianten in unterschiedlicher Tiefe.
Ja, wir haben Erfahrung mit Lehrlings-Tagen für 150 bis 300 Teilnehmende. Bei großen Formaten arbeiten wir mit einem Kernteam aus Trainer:innen, Speaker:innen und Moderation und ergänzen je nach Bedarf mit externen Spezialist:innen. Wichtig ist eine klare Dramaturgie: ein gemeinsamer Auftakt, parallele Workshop-Sessions in kleineren Gruppen, ein verbindender Abschluss. Wir besprechen auch Sicherheits-, Verpflegungs- und Logistik-Aspekte mit Ihnen, damit der Tag rund läuft.
Wir sind Lehrlings-Spezialist:innen, keine reinen Event-Agenturen. Das heißt: Inhalte, Sprache und Tonalität passen zur Zielgruppe, und wir können auch heikle Themen (Generationen-Konflikte, Mental Health, Diversity) inhaltlich tragen, statt nur die Bühne zu bauen. Gleichzeitig haben wir genug Event-Erfahrung, dass die Logistik nicht leidet. Diese Kombination – inhaltliche Tiefe plus Veranstaltungs-Können – ist im Lehrlings-Bereich eher selten und macht den Unterschied im Ergebnis.
Entdecken Sie unterhalb unsere Leistungen übersichtlich dargestellt mit Schwerpunkten unseres gezielten Trainings für Ihre Lehrlinge. Von kurzen Vorträgen bis hin zu Lehrlingscamps bieten wir eine Vielzahl an speziellen Angeboten für die Weiterbildung und Förderung Ihrer Lehrlinge.
