Als Lehrbetrieb tragen Sie große Verantwortung – nicht nur für die fachliche Ausbildung, sondern auch für die persönliche Entwicklung Ihrer Lehrlinge. Genau hier setzen wir an: mit maßgeschneiderten Programmen, Workshops und fundierter Beratung für zukunftsorientierte Ausbildungsarbeit.
Ob Onboarding-Prozess, Konzeptentwicklung oder Nachwuchsprogramme: Wir begleiten Sie mit praxisnahen Impulsen, die wirken. Profitieren Sie von unserer Erfahrung, dem Austausch unter Gleichgesinnten und echten Lösungen, die Ihre Lehrlingsausbildung nachhaltig stärken.
Erleben Sie Programme, die Ausbilder:innen entlasten und die Qualität Ihrer Lehrlingsausbildung gezielt stärken. Von Konzeptentwicklung über Schwarm-Intelligenz bis zu Onboarding-Prozessen – hier finden Sie alle Lösungen für moderne und wirkungsvolle Ausbildungsarbeit.
Individuelle Lösungen statt Schema F: Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Ausbildungsdesign, das Ihre Lehrlingsarbeit stärkt und langfristig die Qualität sowie die Motivation im Betrieb sichert.
Nutzen Sie unsere Erfahrung: In der persönlichen Beratung und im moderierten Austausch mit anderen Betrieben entstehen neue Perspektiven, konkrete Lösungen und ein starkes Netzwerk für Ihre Lehrlingsarbeit.
Unsere Events verbinden Inhalt mit Erlebnis. Ob Impulsworkshop, Teamtag oder Netzwerktreffen – wir gestalten Formate, die Lehrlinge, Ausbilder und Betriebe inspirieren, weiterbringen und langfristig verbinden.
Erfahrungen bündeln, voneinander lernen: Mit unserem Format nutzen Sie die Kraft der Gruppe, um neue Wege in der Lehrlingsausbildung zu entwickeln – innovativ, praxisnah und gemeinsam mit anderen Betrieben.
Nachwuchsarbeit ist Zukunftsarbeit. Wir helfen Ihnen, junge Menschen frühzeitig anzusprechen, gezielt zu fördern und langfristig zu binden – mit Programmen, die Potenziale sichtbar machen und Talente stärken.
Ein gelungener Einstieg und Abschied bleiben in Erinnerung. Wir entwickeln On- und Offboarding-Prozesse, die Klarheit schaffen, Orientierung geben und Wertschätzung gegenüber Ihren Lehrlingen sichtbar machen.
Fachlich kompetent, sozial stark und persönlich gefestigt – so wachsen Lehrlinge mit unseren Programmen ins Berufsleben hinein. Ziel ist es, junge Talente nachhaltig zu fördern und langfristig im Unternehmen weiterzuentwickeln und zu binden.
Viele Lehrbetriebe kämpfen mit den gleichen Herausforderungen: unklare Prozesse, schwankende Ausbildungsqualität und hoher Betreuungsaufwand. Wir helfen Ihnen dabei, aus bewährten Best Practices ein maßgeschneidertes System zu entwickeln, das Ihre Ausbildung planbar und erfolgreich macht.
Verwandeln Sie Ihre Lehrlingsausbildung in ein professionelles System. Wir entwickeln mit Ihnen klare Prozesse, Standards und Meilensteine – von der Planung bis zur Evaluation. Das Ergebnis: Messbare Qualität statt Zufallserfolge.
Profitieren Sie von der Erfahrung in Ihrem Lehrbetrieb. In unseren moderierten Veranstaltungen und Workshops tauschen Sie bewährte Lösungen aus, lernen von Anderen und entwickeln gemeinsam innovative Ansätze für typische Ausbildungsherausforderungen.
Entwickeln Sie Ihre Fachkräfte gezielt nach Ihren Unternehmensbedürfnissen. Unsere maßgeschneiderten Programme verbinden Ihre strategischen Ziele mit individueller Talentförderung und sichern langfristig qualifizierten Nachwuchs für Ihre spezifischen Anforderungen.
Moderne Lehrlinge erwarten zeitgemäße Ausbildung. Mit innovativen Workshops, digitalen Tools und kreativen Lernformaten positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und gewinnen die besten Nachwuchstalente für Ihr Unternehmen.
Als Lehrbetrieb stehen Sie vor vielfältigen Herausforderungen: Wie strukturiere ich meine Ausbildung? Welche Prozesse brauche ich? Was kostet professionelle Begleitung? Hier beantworten wir die häufigsten Fragen zu unseren Beratungsleistungen, Workshops und systematischen Ausbildungskonzepten.
Ja – wir arbeiten seit Jahren mit Lehrbetrieben verschiedenster Größen und Branchen in ganz Österreich. Vom Industrieunternehmen bis zum Handwerksbetrieb: Wir kennen typische Herausforderungen und Lösungswege. Diese Erfahrung fließt in jedes Training ein. Gerne geben wir anonymisierte Einblicke in vergleichbare Projekte und zeigen auf, welche Formate sich bewährt haben. So profitieren Sie nicht nur von uns – sondern auch vom Wissen anderer Betriebe.
Für viele unserer Angebote können Sie Förderungen über die WKO, das AMS oder Bundesländerprogramme in Anspruch nehmen. Besonders relevant ist die Qualifizierungsförderung für Beschäftigte, die Ausbilder-Trainings mit bis zu 50 % unterstützt. Auch Landesförderstellen bieten oft Projektzuschüsse. Wir helfen Ihnen dabei, passende Fördertöpfe zu finden und unterstützen auf Wunsch bei der Abwicklung – damit sich Qualität auch finanziell rechnet.
Ganz einfach: Wir beginnen mit einem kurzen Kennenlernen – telefonisch oder online. Dabei klären wir Ihre Ziele, Rahmenbedingungen und Erwartungen. Auf dieser Basis entwickeln wir ein individuelles Trainingskonzept, das zu Ihrem Betrieb passt. Sie erhalten ein transparentes Angebot mit klaren Inhalten und Ablauf. Nach Freigabe kümmern wir uns um alles Weitere. Sie müssen sich nur noch auf das Wesentliche konzentrieren: Ihre Lehrlinge.
