Sie möchten mehr über passende Trainings oder Fördermöglichkeiten erfahren? Wir beraten Sie persönlich zur Auswahl geeigneter Lehrlings- und Ausbildertrainings und unterstützen Sie bei der förderkonformen Umsetzung. So schaffen wir gemeinsam eine solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung Ihrer Lehrlings- und Ausbildungsarbeit.
Der Ablauf von Training und Förderabwicklung ist bewusst einfach gehalten. Unsere Trainings sind förderkonform aufgebaut und ermöglichen eine klare Trennung zwischen Durchführung und Fördereinreichung. In den folgenden Schritten sehen Sie, wie Training, Unterlagen und Förderabwicklung logisch aufeinander aufbauen.
In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam den Bedarf Ihres Betriebs und prüfen, welche Fördermöglichkeiten für Lehrlinge oder Ausbilder*innen grundsätzlich infrage kommen.
Auf Basis der Förderklärung wählen Sie ein geeignetes Lehrlings- oder Ausbildertraining aus unserem Angebot, das inhaltlich und formal den geltenden Förderrichtlinien entspricht.
Die ausgewählten Lehrlinge oder Ausbilder*innen nehmen am vereinbarten Training teil. Die Inhalte sind praxisnah aufgebaut und auf die Anforderungen Ihres Betriebs abgestimmt.
Nach Abschluss des Trainings und erfolgter Zahlung stellen wir Ihnen alle förderrelevanten Unterlagen wie Teilnahmebestätigung, Rechnung und Zahlungsbestätigung vollständig und übersichtlich zur Verfügung.
Sie reichen die Unterlagen fristgerecht bei der zuständigen Förderstelle der WKO ein. Die Einreichung erfolgt je nach Förderart online oder alternativ per Post oder E-Mail.
Nach positiver Prüfung zahlt die WKO die Förderung direkt an Ihren Betrieb aus. Je nach Maßnahme sind bis zu 75 % der Kurskosten förderbar.
Wir begleiten Sie nicht nur bei der fachlichen Entwicklung, sondern unterstützen unsere Kunden auch dabei, das Maximum aus verfügbaren Fördertöpfen herauszuholen. In der folgenden Übersicht finden Sie unsere aktuellen Angebote für Lehrlinge und Ausbildende.
Der bürokratische Aufwand schreckt Sie ab? Keine Sorge. In einem kurzen, unverbindlichen Gespräch klären wir genau Ihren Bedarf, unterstützen Sie bei der Auswahl der passenden Trainings und bereiten alle Unterlagen für Ihre Einreichung der Förderung vor.
Der Dschungel an Förderrichtlinien kann im ersten Moment unübersichtlich wirken – muss er aber nicht. Damit Sie sich nicht durch komplexe WKO-Dokumente wühlen müssen, haben wir die wichtigsten Fragen zu unserem Trainingsangebot gesammelt. Von den genauen Einreichfristen über die maximale Förderhöhe bis hin zu den Voraussetzungen: Hier finden HR-Manager und Ausbildungsverantwortliche alle Antworten kompakt und verständlich aufbereitet.
Ja, die WKO unterstützt nicht nur Lehrlinge, sondern auch Ihre Ausbilderinnen und Ausbilder. Für überbetriebliche Weiterbildungen erhalten Sie 75 % der Kurskosten zurück – bis zu einer maximalen Höhe von 2.000 Euro pro Person und Kalenderjahr. Voraussetzung ist, dass Ihr Betrieb aktuell Lehrlinge ausbildet oder innerhalb eines Jahres einen Lehrling einstellt. Hier geht es zu den WKO-Richtlinien für Ausbilder.
Sie müssen den Förderantrag spätestens 3 Monate nach Abschluss des jeweiligen Trainings stellen. Reichen Sie die Unterlagen (Rechnung, Zahlungsbeleg und Teilnahmebestätigung) am besten direkt über das Lehre.Fördern-Online-Service (LOS) der WKO ein. Um Ihnen Arbeit abzunehmen, stellen wir Ihnen nach dem Training alle benötigten Dokumente kompakt und rechtzeitig zur Verfügung.
Es muss ein aufrechtes Lehrverhältnis bestehen und Ihr Betrieb muss die gesamten Kosten vorab getragen haben. Zudem fordert die WKO eine Anwesenheitspflicht: Ihr Lehrling muss mindestens 75 % der Kursdauer aktiv teilgenommen haben. Das weisen Sie bei der Einreichung ganz einfach mit unserer unterschriebenen Teilnahmebestätigung nach.
Die WKO übernimmt für fachliche und persönlichkeitsbildende Seminare 75 % der Kurskosten (exklusive USt.). Über die gesamte Ausbildungsperiode können Sie pro Lehrling bis zu 3.000 Euro ausschöpfen. Für den gesamten Lehrbetrieb liegt die Obergrenze für allgemeine Kursmaßnahmen bei 20.000 Euro pro Kalenderjahr. Spezielle Vorbereitungskurse auf die Lehrabschlussprüfung (LAP) werden separat mit 75 % bis maximal 500 Euro gefördert.
