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Lehrlinge
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Lehrlinge stärken mit professionellem Lehrlingstraining.

Lehrlingsimpuls begleitet alle, die in der Lehre aktiv sind! Entdecken Sie unsere vielfältigen Angebote, die speziell für Lehrlinge, Ausbildende und Lehrbetriebe entwickelt wurden. Ob praxisnahe Seminare, Workshops, oder innovative Ideen – bei uns finden Sie, was Ihre Lehrlingsentwicklung erfolgreicher und zukunftssicher macht. Gemeinsam gestalten wir die Fachkräfte von morgen und stärken die duale Ausbildung in Österreich.

Unsere Angebote für effektives Lehrlingstraining im Überblick.

Entdecken Sie unterhalb unsere Leistungen übersichtlich dargestellt mit Schwerpunkten unseres gezielten Trainings für Ihre Lehrlinge. Von kurzen Vorträgen bis hin zu Lehrlingscamps bieten wir eine Vielzahl an speziellen Angeboten für die Weiterbildung und Förderung Ihrer Lehrlinge.

360° Lehrlingsentwicklung

Fachlich kompetent, sozial stark und persönlich gefestigt – so wachsen Lehrlinge mit unseren Programmen ins Berufsleben hinein. Ziel ist es, junge Talente nachhaltig zu fördern und langfristig im Unternehmen weiterzuentwickeln und zu binden.

Vom Schüler zum Lehrling

Wir begleiten Jugendliche aktiv beim Übergang in die Arbeitswelt. Mit praktischen Übungen, Motivation und konkreten Impulsen schaffen wir die Basis für einen erfolgreichen Start in eine gefestigte Lehrlingskarriere.

Lernen lernen

Lehrlinge erarbeiten wirksame Lernstrategien für die Praxis und Prüfungssituationen. Sie lernen, Lernpläne strukturiert zu erstellen, Ablenkungen gezielt zu minimieren und selbstbewusst in Prüfungssituationen aufzutreten – für nachhaltigen Lernerfolg, Motivation und persönliche Weiterentwicklung.

Persönlichkeitsentwicklung & Social Skills

Soziale Kompetenzen entscheiden mit über den Erfolg im Beruf. In unseren Trainings fördern wir Selbstbewusstsein, Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikation – für einen respektvollen, reflektierten und verantwortungsvollen Umgang im Alltag.

Kommunikation & Konfliktmanagement

Lehrlinge und/oder Ausbilder:innen stärken gemeinsam ihre Kommunikations- und Konfliktkompetenz. Sie lernen, klar zu kommunizieren, konstruktives Feedback zu geben und Konflikte respektvoll zu lösen – für bessere Zusammenarbeit, mehr Verantwortung und ein wertschätzendes Miteinander im Berufsalltag.

Auftreten & Präsentation

Lehrlinge entwickeln gezielt Auftreten und Präsentationskompetenz. Im Seminar stärken sie Selbstwahrnehmung, Körpersprache, verbale und nonverbale Kommunikation und lernen, Inhalte klar und selbstbewusst zu präsentieren – praxisnah und wirksam im Alltag.

Kundenorientierung & Verkauf

Lehrlinge lernen, Kundenkontakt professionell und wertschätzend zu gestalten. Sie entwickeln kommunikative Kompetenz, wirkungsvolle Verkaufstechniken und überzeugendes Auftreten – praxisnah trainiert für erfolgreiche Gespräche, nachhaltige Kundenbindung und positive Kundenerlebnisse im Berufsalltag.

Unternehmerisches Denken

Unsere Trainings fördern unternehmerisches Mindset bei Lehrlingen – mit praxisnahen Aufgaben, Eigenverantwortung und wirtschaftlichem Denken. So entstehen engagierte junge Mitarbeiter:innen mit Weitblick und Sinn für betriebliche Zusammenhänge.

Lehrlinge in Bewegung

Lehrlinge stärken ihre körperliche und mentale Gesundheit. Im Seminar erleben sie Bewegung, Ernährung, Stressmanagement und Entspannung praxisnah – für mehr Wohlbefinden, Resilienz, Leistungsfähigkeit und langfristige Motivation im Berufsalltag und Alltag.

Teambuilding - zusammen wachsen

Lehrlinge erleben, was echte Teamarbeit bedeutet. Vertrauen, Kommunikation und Zusammenhalt wachsen durch Erlebnisse, Übungen, Reflexion und Austausch zu einem starken Miteinander. Das Teambuilding ist ebenso gemeinsam mit Ausbilder:innen und HR empfehlenswert.

Vom Lehrling zur Fachkraft

Mit gezielter Begleitung und Impulsen zur Weiterentwicklung machen wir aus motivierten Lehrlingen engagierte Fachkräfte – mit Eigenverantwortung, Know-how und Perspektive. So wird Lehre zum Karriereweg mit Zukunft.

Lehrling als Vortragender bei einem Lehrlingstraining vor einem Flipchart und präsentiert im Rahmen eines Lehrlingsseminars.

Die Vorteile der Lehrlingsentwicklung:
Stärkung als Arbeitgeber, mehr Erfolg.

Unsere praxisnahen Trainings stärken gezielt Soft Skills wie Kommunikation, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung. So entwickeln sich aus Jugendlichen selbstbewusste, reflektierte Nachwuchskräfte – bereit für Verantwortung, Herausforderungen und eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Stärkung als Arbeitgeber.

Ein starkes Lehrlingsprogramm ist sichtbarer Ausdruck Ihrer Unternehmenskultur. Es zeigt: Hier wird gefördert, gefordert und mitgedacht. So stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und überzeugen Talente von heute und morgen.

Strategischer Erfolgsfaktor.

Unsere Trainings schaffen die Basis für gezielte Fachkräfteentwicklung im eigenen Haus. Sie fördern nicht nur einzelne Lehrlinge, sondern stärken langfristig das gesamte Zukunftspotenzial – als klarer Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen.

Höhere Produktivität.

Unsere praxisnahen Seminare machen Lehrlinge nicht nur schneller einsatzbereit – sie entwickeln soziale und kommunikative Kompetenzen, stärken Eigenverantwortung und fördern unternehmerisches Denken. So entstehen motivierte, teamorientierte Nachwuchskräfte, die im Berufsalltag wirklich etwas bewegen.

Reduzierte Abbruchquote.

Gezielte Trainings steigern die Motivation und fördern die emotionale Bindung der Lehrlinge an den Betrieb. Wer sich gesehen und unterstützt fühlt, bleibt eher im Unternehmen – das reduziert Abbrüche und sichert wertvolle Nachwuchskräfte.

Häufige Fragen
zum Lehrlingstraining.

Jeder Lehrbetrieb ist anders, jeder Lehrling einzigartig. Deshalb entstehen auch individuelle Fragen zu unserem Trainingsangebot. Von der Gruppengröße über Fördermöglichkeiten bis hin zu maßgeschneiderten Inhalten – hier klären wir die wichtigsten Punkte, die HR-Manager und Ausbilder beschäftigen.

Wie lange dauert ein typisches Lehrlingstraining?

So individuell wie Ihre Lehrlinge sind auch unsere Angebote. Je nach Inhalt und Zielsetzung dauern unsere Trainings ein bis zwei Tage, unsere Lehrlingscamps drei bis vier Tage. Bei allen Formaten achten wir auf eine klare Struktur, praxisnahe Inhalte und abwechslungsreiche Methoden. Ziel ist es, dass Ihre Lehrlinge sofort etwas mitnehmen – und langfristig davon profitieren.

Für welche Lehrjahre sind Lehrlingstrainings sinnvoll?

Unsere Trainings eignen sich für alle Lehrjahre. Wir begleiten Lehrlinge vom ersten Tag an – beim Onboarding, in der Persönlichkeitsentwicklung während der Ausbildung und bei der Vorbereitung auf den Berufseinstieg. Inhalte, Formate und Methoden passen wir dem jeweiligen Entwicklungsstand an, damit jedes Training den größtmöglichen Nutzen für Ihre Lehrlinge und den Betrieb bringt.

Können Trainings individuell auf unsere Branche angepasst werden?

Ja – genau das ist unsere Stärke. Wir entwickeln unsere Trainings gemeinsam mit unseren Kunden und passen Inhalte, Beispiele und Übungen gezielt auf Ihre Branche an. Ob Produktion, Handel oder Dienstleistung: Wir sprechen die Sprache Ihrer Lehrlinge und Ausbilder:innen. Durch maßgeschneiderte Lösungen erzielen wir maximale Relevanz und Wirkung. So schaffen wir Programme, die nicht nur passen, sondern bleiben.

Gruppenfoto der Lehrlinge von Constantia Industries Gruppe während dem Lehrlingscamp von Lehrlingsimpuls im Freien.
Gruppenfoto der Trainer von Lehrlingsimpuls wie diese die Hände übereinanderlegen um Teamwork und Zusammenhalt zu demonstrieren.
Aufnahme von Hanna Freudenberg und Heike Dormuth mit dem Rücken zu der Kamera. Im Hintergrund sieht man Teilnehmer des Lehrlingstrainings von Lehrlingsimpuls.
Lehrlinge beim interaktiven Lehrlingsseminar von Lehrlingsimpuls – Gruppenübung mit Bildkarten zur Reflexion und Persönlichkeitsentwicklung im Seminarraum.
Lehrlinge beim Lehrlingsseminar von Lehrlingsimpuls – aufmerksames Zuhören und gemeinsame Reflexion im Plenum fördern Kommunikation und Gruppendynamik.
Lehrlinge beim Lehrlingstraining von Lehrlingsimpuls – Gruppenübung im Sitzkreis zur Förderung von Teamentwicklung, Kommunikation und sozialem Lernen im Seminarraum.
Outdoor Lehrlingstraining mit Jakob als Trainer, welcher im Vordergrund steht und die Gruppenübung leitet.
Heike Dormuth bei dem gespannten Zuhören eines Vortrags während dem Lehrlingsseminar.
Heike Dormuth bei einem Entwicklungsgespräch mit einem männlichen Lehrling während einem Lehrlingscamp im Freien.
Hannah Freudenberg beim Zuhören während ein Lehrling eine Präsentation übt.
Heike Dormuth beim Geben von Feedback nachdem Lehrlinge Ihre Präsentationen gehalten haben.
Trainer Simon Schelkshorn von Lehrlingsimpuls im persönlichen Austausch mit Lehrlingen während eines Lehrlingsseminars – praxisnahe Interaktion zur Stärkung von Soft Skills und Teamfähigkeit.
Trainer Simon Schelkshorn von Lehrlingsimpuls im direkten Austausch mit Lehrlingen während eines Lehrlingstrainings – praxisnahe Begleitung und individuelle Rückmeldung im Seminarraum.
Lehrlinge sitzen bei Lehrlingsseminar und hören gespannt den anderen Teilnehmern zu.
Lehrling beim Schreiben persönlicher Notizen während eines Lehrlingstrainings von Lehrlingsimpuls – individuelle Auseinandersetzung mit Seminarthemen in konzentrierter Atmosphäre.
Ein Lehrling während dieser im Zuge des Lehrlingstrainings von Lehrlingsimpuls an einem Chart steht.
Simon Schelkshorn wie er bei einem Vortrag mit dem Rücken zu den Teilnehmern steht und auf ein Flipchart Wörter schreibt.
Simon Schelkshorn, Trainer bei Lehrlingsimpuls, erstellt eine Visualisierung am Flipchart – anschauliche Vermittlung von Inhalten im Rahmen eines Lehrlingsseminars.
Lehrlinge der Constantia Industries Gruppe wie diese dem Vortrag von Lehrlingsimpuls im Seminarraum zuhören.
Lehrlinge beim Teambuilding im Freien – Übung zur Vertrauensbildung im Rahmen eines Lehrlingscamps von Lehrlingsimpuls, mit Fokus auf Zusammenarbeit und Gruppendynamik.
Hannah Freudenberg wie sie einem Lehrling einen Hinweis zu seinen Aufzeichnungen gibt.
Heike Dormuth während eines Vortrags mit dem Rücken zur Kamera fotografiert.
Nahaufnahme eines Lehrlings wie dieser in seine Lehrlingscamp-Mappe von Lehrlingsimpuls Notizen zu dem Thema Teamwork Reflexion schreibt.
Trainer Simon Schelkshorn von Lehrlingsimpuls bei einem interaktiven Vortrag im Lehrlingsseminar – Visualisierungen und aktive Beteiligung fördern das Verständnis und den Austausch mit Lehrlingen.
Hannah Freudenberg wie diese neben Lehrlingen sitzt und sich einen Vortrag eines Lehrlings anhört.
Lehrlinge präsentieren im Rahmen eines Lehrlingsseminars von Lehrlingsimpuls ihre Ergebnisse – Präsentationstraining zur Förderung von Selbstbewusstsein, Ausdruck und Teamarbeit.
Nahaufnahme eines männlichen Lehrlings welcher Teilnehmer des Lehrlingsseminars ist.
Lehrling wie dieser einen Vortrag hält vor gesammelter Gruppe bei einem Lehrlingsseminar.
Gruppenfoto der Lehrlinge von Constantia Industries Gruppe während dem Lehrlingscamp von Lehrlingsimpuls im Freien.
Gruppenfoto der Trainer von Lehrlingsimpuls wie diese die Hände übereinanderlegen um Teamwork und Zusammenhalt zu demonstrieren.
Aufnahme von Hanna Freudenberg und Heike Dormuth mit dem Rücken zu der Kamera. Im Hintergrund sieht man Teilnehmer des Lehrlingstrainings von Lehrlingsimpuls.
Lehrlinge beim interaktiven Lehrlingsseminar von Lehrlingsimpuls – Gruppenübung mit Bildkarten zur Reflexion und Persönlichkeitsentwicklung im Seminarraum.
Lehrlinge beim Lehrlingsseminar von Lehrlingsimpuls – aufmerksames Zuhören und gemeinsame Reflexion im Plenum fördern Kommunikation und Gruppendynamik.
Heike Dormuth bei dem gespannten Zuhören eines Vortrags während dem Lehrlingsseminar.
Lehrlinge beim Lehrlingstraining von Lehrlingsimpuls – Gruppenübung im Sitzkreis zur Förderung von Teamentwicklung, Kommunikation und sozialem Lernen im Seminarraum.
Outdoor Lehrlingstraining mit Jakob als Trainer, welcher im Vordergrund steht und die Gruppenübung leitet.
Heike Dormuth bei einem Entwicklungsgespräch mit einem männlichen Lehrling während einem Lehrlingscamp im Freien.
Hannah Freudenberg beim Zuhören während ein Lehrling eine Präsentation übt.
Heike Dormuth beim Geben von Feedback nachdem Lehrlinge Ihre Präsentationen gehalten haben.
Trainer Simon Schelkshorn von Lehrlingsimpuls im persönlichen Austausch mit Lehrlingen während eines Lehrlingsseminars – praxisnahe Interaktion zur Stärkung von Soft Skills und Teamfähigkeit.
Trainer Simon Schelkshorn von Lehrlingsimpuls im direkten Austausch mit Lehrlingen während eines Lehrlingstrainings – praxisnahe Begleitung und individuelle Rückmeldung im Seminarraum.
Lehrlinge sitzen bei Lehrlingsseminar und hören gespannt den anderen Teilnehmern zu.
Lehrling beim Schreiben persönlicher Notizen während eines Lehrlingstrainings von Lehrlingsimpuls – individuelle Auseinandersetzung mit Seminarthemen in konzentrierter Atmosphäre.
Ein Lehrling während dieser im Zuge des Lehrlingstrainings von Lehrlingsimpuls an einem Chart steht.
Simon Schelkshorn wie er bei einem Vortrag mit dem Rücken zu den Teilnehmern steht und auf ein Flipchart Wörter schreibt.
Simon Schelkshorn, Trainer bei Lehrlingsimpuls, erstellt eine Visualisierung am Flipchart – anschauliche Vermittlung von Inhalten im Rahmen eines Lehrlingsseminars.
Lehrlinge der Constantia Industries Gruppe wie diese dem Vortrag von Lehrlingsimpuls im Seminarraum zuhören.
Lehrlinge beim Teambuilding im Freien – Übung zur Vertrauensbildung im Rahmen eines Lehrlingscamps von Lehrlingsimpuls, mit Fokus auf Zusammenarbeit und Gruppendynamik.
Hannah Freudenberg wie sie einem Lehrling einen Hinweis zu seinen Aufzeichnungen gibt.
Heike Dormuth während eines Vortrags mit dem Rücken zur Kamera fotografiert.
Nahaufnahme eines Lehrlings wie dieser in seine Lehrlingscamp-Mappe von Lehrlingsimpuls Notizen zu dem Thema Teamwork Reflexion schreibt.
Nahaufnahme eines männlichen Lehrlings welcher Teilnehmer des Lehrlingsseminars ist.
Lehrlinge präsentieren im Rahmen eines Lehrlingsseminars von Lehrlingsimpuls ihre Ergebnisse – Präsentationstraining zur Förderung von Selbstbewusstsein, Ausdruck und Teamarbeit.
Gruppenfoto der Trainer von Lehrlingsimpuls wie diese die Hände übereinanderlegen um Teamwork und Zusammenhalt zu demonstrieren.
Lehrlinge beim interaktiven Lehrlingsseminar von Lehrlingsimpuls – Gruppenübung mit Bildkarten zur Reflexion und Persönlichkeitsentwicklung im Seminarraum.
Gruppenfoto der Lehrlinge von Constantia Industries Gruppe während dem Lehrlingscamp von Lehrlingsimpuls im Freien.
Lehrlinge beim Lehrlingstraining von Lehrlingsimpuls – Gruppenübung im Sitzkreis zur Förderung von Teamentwicklung, Kommunikation und sozialem Lernen im Seminarraum.
Lehrlinge sitzen bei Lehrlingsseminar und hören gespannt den anderen Teilnehmern zu.
Nahaufnahme eines Lehrlings wie dieser in seine Lehrlingscamp-Mappe von Lehrlingsimpuls Notizen zu dem Thema Teamwork Reflexion schreibt.
Outdoor Lehrlingstraining mit Jakob als Trainer, welcher im Vordergrund steht und die Gruppenübung leitet.
Heike Dormuth beim Geben von Feedback nachdem Lehrlinge Ihre Präsentationen gehalten haben.
Lehrling beim Schreiben persönlicher Notizen während eines Lehrlingstrainings von Lehrlingsimpuls – individuelle Auseinandersetzung mit Seminarthemen in konzentrierter Atmosphäre.
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