Unser Angebot
Auftreten & Präsentation
Lehrlinge entwickeln gezielt Auftreten und Präsentationskompetenz. Im Seminar stärken sie Selbstwahrnehmung, Körpersprache, verbale und nonverbale Kommunikation und lernen, Inhalte klar und selbstbewusst zu präsentieren – praxisnah und wirksam im Alltag.
Lehrling präsentiert am Flipchart und trainiert sicheres Auftreten im praxisnahen Präsentationstraining.

Lehrlinge im Auftreten stärken und Präsentieren lernen.

Dieses Training stärkt Lehrlinge in Auftreten, Wirkung und Präsentation. Die Teilnehmenden reflektieren ihre Stärken und Entwicklungspotenziale, trainieren Körpersprache, Sprache und Stimme und lernen, wie ein sicherer, professioneller Eindruck entsteht. Durch praxisnahe Übungen gewinnen sie Sicherheit, Klarheit und ein souveränes Auftreten, das sie unmittelbar im betrieblichen Alltag nutzen können, um selbstbewusster zu kommunizieren. 

Welche Inhalte lernen die Teilnehmenden?

Unsere Trainer:innen und Teammitglieder bringen vielfältige Erfahrungen, pädagogisches Know-how und echte Leidenschaft für die Arbeit mit Lehrlingen mit. Jedes einzelne Teammitglied steht für unsere Werte und gestaltet die Trainings mit Herz, Verstand und dem klaren Ziel: Entwicklung ermöglichen und Impulse setzen.

Selbstwahrnehmung & Eigenverantwortung stärken

Lehrlinge lernen, ihre eigene Wirkung bewusster wahrzunehmen und Verantwortung für ihr Auftreten zu übernehmen. Sie reflektieren Haltung, Verhalten und Rolle im Unternehmen und entwickeln ein klareres Verständnis dafür, wie professionelles Auftreten entsteht.

Stärken erkennen & Potenziale entwickeln

Durch gezielte Übungen setzen sich die Teilnehmenden mit ihren Stärken auseinander. Gleichzeitig identifizieren sie persönliche Entwicklungspotenziale und erfahren, wie sie diese aktiv im Arbeitsalltag nutzen können, um selbstbewusster aufzutreten.

Erster Eindruck & persönliche Wirkung verbessern

Die Lehrlinge erfahren, wie schnell ein erster Eindruck entsteht und wodurch er beeinflusst wird. Sie lernen, wie Körpersprache, Stimme und Verhalten zusammenspielen und wie sie ihre Wirkung bewusst professionell gestalten.

Kommunikation sicher und klar anwenden

Die Teilnehmenden üben sowohl verbale als auch nonverbale Kommunikation. Sie lernen, klar zu sprechen, aktiv zuzuhören und Körpersignale gezielt einzusetzen, damit Botschaften verständlicher ankommen und Gespräche souveräner verlaufen.

Körpersprache überzeugend einsetzen

Durch praktische Übungen erkennen die Lehrlinge, wie Haltung, Blickkontakt und Bewegungen wirken. Sie erfahren, wie kleine Anpassungen in der Körpersprache Selbstbewusstsein zeigen und berufliche Situationen entspannter und professioneller wirken lassen.

Präsentationstechniken für mehr Sicherheit

Lehrlinge trainieren, Präsentationen klar aufzubauen, Inhalte verständlich zu vermitteln und sicher auf der Bühne zu stehen. Wiederholtes Üben bringt mehr Routine, Gelassenheit und die Fähigkeit, vor Gruppen überzeugend aufzutreten.

Stimme & Sprache wirkungsvoll nutzen

Die Teilnehmenden lernen, wie Tonlage, Tempo, Betonungen und Pausen ihre Botschaft beeinflussen. Sie trainieren eine ruhige, deutliche und angemessene Ausdrucksweise, die Professionalität und Selbstsicherheit vermittelt.

Wertschätzender Umgang im Arbeitsalltag

Der Fokus liegt auf respektvollem Verhalten, konstruktiver Kommunikation und einem positiven Miteinander. Lehrlinge erkennen, wie wertschätzender Umgang das Arbeitsklima stärkt, Konflikte reduziert und zu einem reifen beruflichen Verhalten beiträgt.

Wo findet Auftreten & Präsentation statt?

In welchem Rahmen findet dieses Training statt?

Grundsätzlich bieten wir als Lehrlingsimpuls die Möglichkeit, jedes Training inhouse direkt im Unternehmen, abseits des Arbeitsalltags in einer Seminarstätte oder einem Hotel sowie auf Wunsch auch virtuell durchzuführen. Für dieses Angebot empfehlen wir die folgenden Optionen:

In-House.

Wir kommen direkt zu Ihnen ins Unternehmen und führen das Training vor Ort durch. Dieses Setting ermöglicht es uns, Inhalte unmittelbar mit Ihrem Arbeitsalltag zu verbinden und praxisnahe Beispiele aus dem eigenen Betrieb einzubeziehen. Die Teilnahme ist für Ihr Team unkompliziert und ohne zusätzlichen Reiseaufwand möglich.

Abseits vom Alltag.

Wir gestalten das Training bewusst außerhalb des gewohnten Umfelds – in einer Seminarstätte, einem Hotel oder einem passenden Outdoor-Setting. Die räumliche Distanz unterstützt konzentriertes Lernen, schafft neue Perspektiven und öffnet Raum für Reflexion fernab des Tagesgeschäfts.

Virtuell (online).

Wir führen das Training auf Wunsch auch virtuell durch und nutzen dafür eine klare Struktur sowie interaktive Methoden. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können ortsunabhängig teilnehmen, was das Format besonders flexibel macht und kurze, fokussierte Lerneinheiten ermöglicht.

Lehrling als Vortragender bei einem Lehrlingstraining vor einem Flipchart und präsentiert im Rahmen eines Lehrlingsseminars.

Wie läuft das Training ab?
Welche Methoden setzen wir ein?

Im Training „Auftreten & Präsentieren“ verbinden wir praxisnahes Lernen mit aktiven Elementen, die Sicherheit und Wirkung unmittelbar erlebbar machen. Die Teilnehmenden arbeiten interaktiv, erhalten individuelles Feedback und wenden neue Techniken direkt an. So entsteht ein lebendiger Lernprozess, der authentisches Auftreten stärkt und nachhaltig Wirkung zeigt.

Methoden & Arbeitsformen:

Praxisorientierte Inputs.

Kurze, klare Impulse vermitteln die wichtigsten Grundlagen zu Auftreten, Wirkung und Kommunikation. Die Teilnehmenden erhalten verständliche Erklärungen und sofort anwendbare Werkzeuge, die sie im Anschluss direkt in Übungen und realen Situationen ausprobieren und vertiefen können.

Moderierter Austausch.

Im geführten Austausch reflektieren die Teilnehmenden ihre Erfahrungen, teilen Perspektiven und lernen voneinander. Die moderierte Gesprächsatmosphäre fördert Verständnis, stärkt den Blick für unterschiedliche Sichtweisen und macht zentrale Erkenntnisse leichter zugänglich und nachhaltiger wirksam.

Gruppen- und Partnerarbeiten.

Unsere praxisnahen Seminare machen Lehrlinge nicht nur schneller einsatzbereit – sie entwickeln soziale und kommunikative Kompetenzen, stärken Eigenverantwortung und fördern unternehmerisches Denken. So entstehen motivierte, teamorientierte Nachwuchskräfte, die im Berufsalltag wirklich etwas bewegen.

Erlebnis- & handlungsorientierte Übungen.

Gezielte Trainings steigern die Motivation und fördern die emotionale Bindung der Lehrlinge an den Betrieb. Wer sich gesehen und unterstützt fühlt, bleibt eher im Unternehmen – das reduziert Abbrüche und sichert wertvolle Nachwuchskräfte.

Selbst- und Gruppenreflexion.

Reflexionsphasen unterstützen die Teilnehmenden dabei, ihre Wirkung, Stärken und Entwicklungsfelder bewusst wahrzunehmen. Der strukturierte Austausch in der Gruppe und individuelle Reflexion fördern Klarheit, Selbstbewusstsein und ein tieferes Verständnis für persönliche Lernprozesse.

Was unsere Coachings auslösen und  wirklich verändern?

Unsere Coachings zeigen Wirkung: Teilnehmende berichten von stärkeren Kompetenzen, neuen Perspektiven und mehr Sicherheit im beruflichen Alltag. Unternehmen erleben spürbare Verbesserungen in Zusammenarbeit und Entwicklung. Entdecken Sie in unseren Videoreferenzen authentische Einblicke, die zeigen, was mit professioneller Begleitung tatsächlich möglich wird.

Häufige Fragen zum Training
Auftreten & Präsentation

Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen zu unserem Coaching für Lehrlinge. Die FAQ zeigen, wie junge Menschen sicheres Auftreten entwickeln, wirkungsvoll präsentieren lernen und welche Methoden wir dafür einsetzen. So erhalten Sie einen schnellen Einblick, wie dieses Training Lehrlinge im beruflichen Alltag unterstützt.

Wie lernen Lehrlinge eine professionelle Körpersprache?

Professionelle Körpersprache entsteht nicht durch Theorie, sondern durch bewusstes Training. Wir arbeiten mit Lehrlingen an Haltung, Standfestigkeit, offener Gestik, wirkungsvollem Blickkontakt und Raumpräsenz. Übungen wie Geh- und Standlinien, Rollenspiele und Videoanalysen machen sichtbar, welche Signale unbewusst gesendet werden. Lehrlinge lernen, Nervosität körperlich zu regulieren, Körperspannung aufzubauen und klare nonverbale Botschaften zu setzen. Dadurch entsteht ein souveräner, ruhiger und authentischer Auftritt – auch in herausfordernden Situationen.

Was bringt ein Präsentationstraining für Lehrlinge meinem Unternehmen?

Ein professionelles Präsentationstraining steigert nachweislich die Kommunikationsqualität im Betrieb. Lehrlinge können Ergebnisse klar darstellen, Verbesserungsvorschläge strukturierter einbringen und Kund:innen oder Vorgesetzte verständlicher informieren. Gleichzeitig sinken Fehlkommunikationen, weil Lehrlinge lernen, präzise zu argumentieren und Rückfragen souverän zu beantworten. Unternehmen profitieren von höherer Eigenständigkeit, einem professionelleren Außenauftritt und Lehrlingen, die Verantwortung übernehmen, sicher präsentieren und in Meetings oder Projekten aktiv beitragen. Das stärkt sowohl Teamdynamik als auch Produktivität.

Welche Trainings helfen Lehrlingen beim Präsentieren?

Lehrlinge profitieren besonders von Trainings, die Präsentationstechniken systematisch aufbauen: Strukturierung von Inhalten, verständlicher Sprachaufbau, gezielter Einsatz von Stimme und Pausen sowie der Umgang mit Lampenfieber. Bei Lehrlingsimpuls üben Lehrlinge Präsentationen anhand realer beruflicher Situationen und erhalten konkretes Video-Feedback. Dadurch entwickeln sie klare Ausdrucksfähigkeit, erkennen eigene Muster und lernen, Präsentationen logisch, kompakt und sicher aufzubauen. Das macht sie im Betrieb sofort praxistauglicher.

Diese Trainings könnten für Sie ebenfalls interessant sein.

Entdecken Sie unterhalb unsere Leistungen übersichtlich dargestellt mit Schwerpunkten unseres gezielten Trainings für Ihre Lehrlinge. Von kurzen Vorträgen bis hin zu Lehrlingscamps bieten wir eine Vielzahl an speziellen Angeboten für die Weiterbildung und Förderung Ihrer Lehrlinge.

360° Lehrlingsentwicklung

Fachlich kompetent, sozial stark und persönlich gefestigt – so wachsen Lehrlinge mit unseren Programmen ins Berufsleben hinein. Ziel ist es, junge Talente nachhaltig zu fördern und langfristig im Unternehmen weiterzuentwickeln und zu binden.

Kick-Off Days

Unsere Kick-Off Days sind der perfekte Start in die Lehrzeit! Lehrlinge und Ausbilder:innen wachsen durch spannende Teamaufgaben und herausfordernde Challenges zusammen, entdecken ihre Stärken und erleben echten Teamspirit. So entsteht schon vom ersten Tag an Motivation, Gemeinschaft und ein starkes Wir-Gefühl — und gemeinsam legen wir das Fundament für eine erfolgreiche, gemeinsame Lehrzeit.

Gruppenfoto der Lehrlinge von Constantia Industries Gruppe während dem Lehrlingscamp von Lehrlingsimpuls im Freien.
Gruppenfoto der Trainer von Lehrlingsimpuls wie diese die Hände übereinanderlegen um Teamwork und Zusammenhalt zu demonstrieren.
Aufnahme von Hanna Freudenberg und Heike Dormuth mit dem Rücken zu der Kamera. Im Hintergrund sieht man Teilnehmer des Lehrlingstrainings von Lehrlingsimpuls.
Lehrlinge beim interaktiven Lehrlingsseminar von Lehrlingsimpuls – Gruppenübung mit Bildkarten zur Reflexion und Persönlichkeitsentwicklung im Seminarraum.
Lehrlinge beim Lehrlingsseminar von Lehrlingsimpuls – aufmerksames Zuhören und gemeinsame Reflexion im Plenum fördern Kommunikation und Gruppendynamik.
Lehrlinge beim Lehrlingstraining von Lehrlingsimpuls – Gruppenübung im Sitzkreis zur Förderung von Teamentwicklung, Kommunikation und sozialem Lernen im Seminarraum.
Outdoor Lehrlingstraining mit Jakob als Trainer, welcher im Vordergrund steht und die Gruppenübung leitet.
Heike Dormuth bei dem gespannten Zuhören eines Vortrags während dem Lehrlingsseminar.
Heike Dormuth bei einem Entwicklungsgespräch mit einem männlichen Lehrling während einem Lehrlingscamp im Freien.
Hannah Freudenberg beim Zuhören während ein Lehrling eine Präsentation übt.
Heike Dormuth beim Geben von Feedback nachdem Lehrlinge Ihre Präsentationen gehalten haben.
Trainer Simon Schelkshorn von Lehrlingsimpuls im persönlichen Austausch mit Lehrlingen während eines Lehrlingsseminars – praxisnahe Interaktion zur Stärkung von Soft Skills und Teamfähigkeit.
Trainer Simon Schelkshorn von Lehrlingsimpuls im direkten Austausch mit Lehrlingen während eines Lehrlingstrainings – praxisnahe Begleitung und individuelle Rückmeldung im Seminarraum.
Lehrlinge sitzen bei Lehrlingsseminar und hören gespannt den anderen Teilnehmern zu.
Lehrling beim Schreiben persönlicher Notizen während eines Lehrlingstrainings von Lehrlingsimpuls – individuelle Auseinandersetzung mit Seminarthemen in konzentrierter Atmosphäre.
Ein Lehrling während dieser im Zuge des Lehrlingstrainings von Lehrlingsimpuls an einem Chart steht.
Simon Schelkshorn wie er bei einem Vortrag mit dem Rücken zu den Teilnehmern steht und auf ein Flipchart Wörter schreibt.
Simon Schelkshorn, Trainer bei Lehrlingsimpuls, erstellt eine Visualisierung am Flipchart – anschauliche Vermittlung von Inhalten im Rahmen eines Lehrlingsseminars.
Lehrlinge der Constantia Industries Gruppe wie diese dem Vortrag von Lehrlingsimpuls im Seminarraum zuhören.
Lehrlinge beim Teambuilding im Freien – Übung zur Vertrauensbildung im Rahmen eines Lehrlingscamps von Lehrlingsimpuls, mit Fokus auf Zusammenarbeit und Gruppendynamik.
Hannah Freudenberg wie sie einem Lehrling einen Hinweis zu seinen Aufzeichnungen gibt.
Heike Dormuth während eines Vortrags mit dem Rücken zur Kamera fotografiert.
Nahaufnahme eines Lehrlings wie dieser in seine Lehrlingscamp-Mappe von Lehrlingsimpuls Notizen zu dem Thema Teamwork Reflexion schreibt.
Trainer Simon Schelkshorn von Lehrlingsimpuls bei einem interaktiven Vortrag im Lehrlingsseminar – Visualisierungen und aktive Beteiligung fördern das Verständnis und den Austausch mit Lehrlingen.
Hannah Freudenberg wie diese neben Lehrlingen sitzt und sich einen Vortrag eines Lehrlings anhört.
Lehrlinge präsentieren im Rahmen eines Lehrlingsseminars von Lehrlingsimpuls ihre Ergebnisse – Präsentationstraining zur Förderung von Selbstbewusstsein, Ausdruck und Teamarbeit.
Nahaufnahme eines männlichen Lehrlings welcher Teilnehmer des Lehrlingsseminars ist.
Lehrling wie dieser einen Vortrag hält vor gesammelter Gruppe bei einem Lehrlingsseminar.
Gruppenfoto der Lehrlinge von Constantia Industries Gruppe während dem Lehrlingscamp von Lehrlingsimpuls im Freien.
Gruppenfoto der Trainer von Lehrlingsimpuls wie diese die Hände übereinanderlegen um Teamwork und Zusammenhalt zu demonstrieren.
Aufnahme von Hanna Freudenberg und Heike Dormuth mit dem Rücken zu der Kamera. Im Hintergrund sieht man Teilnehmer des Lehrlingstrainings von Lehrlingsimpuls.
Lehrlinge beim interaktiven Lehrlingsseminar von Lehrlingsimpuls – Gruppenübung mit Bildkarten zur Reflexion und Persönlichkeitsentwicklung im Seminarraum.
Lehrlinge beim Lehrlingsseminar von Lehrlingsimpuls – aufmerksames Zuhören und gemeinsame Reflexion im Plenum fördern Kommunikation und Gruppendynamik.
Heike Dormuth bei dem gespannten Zuhören eines Vortrags während dem Lehrlingsseminar.
Lehrlinge beim Lehrlingstraining von Lehrlingsimpuls – Gruppenübung im Sitzkreis zur Förderung von Teamentwicklung, Kommunikation und sozialem Lernen im Seminarraum.
Outdoor Lehrlingstraining mit Jakob als Trainer, welcher im Vordergrund steht und die Gruppenübung leitet.
Heike Dormuth bei einem Entwicklungsgespräch mit einem männlichen Lehrling während einem Lehrlingscamp im Freien.
Hannah Freudenberg beim Zuhören während ein Lehrling eine Präsentation übt.
Heike Dormuth beim Geben von Feedback nachdem Lehrlinge Ihre Präsentationen gehalten haben.
Trainer Simon Schelkshorn von Lehrlingsimpuls im persönlichen Austausch mit Lehrlingen während eines Lehrlingsseminars – praxisnahe Interaktion zur Stärkung von Soft Skills und Teamfähigkeit.
Trainer Simon Schelkshorn von Lehrlingsimpuls im direkten Austausch mit Lehrlingen während eines Lehrlingstrainings – praxisnahe Begleitung und individuelle Rückmeldung im Seminarraum.
Lehrlinge sitzen bei Lehrlingsseminar und hören gespannt den anderen Teilnehmern zu.
Lehrling beim Schreiben persönlicher Notizen während eines Lehrlingstrainings von Lehrlingsimpuls – individuelle Auseinandersetzung mit Seminarthemen in konzentrierter Atmosphäre.
Ein Lehrling während dieser im Zuge des Lehrlingstrainings von Lehrlingsimpuls an einem Chart steht.
Simon Schelkshorn wie er bei einem Vortrag mit dem Rücken zu den Teilnehmern steht und auf ein Flipchart Wörter schreibt.
Simon Schelkshorn, Trainer bei Lehrlingsimpuls, erstellt eine Visualisierung am Flipchart – anschauliche Vermittlung von Inhalten im Rahmen eines Lehrlingsseminars.
Lehrlinge der Constantia Industries Gruppe wie diese dem Vortrag von Lehrlingsimpuls im Seminarraum zuhören.
Lehrlinge beim Teambuilding im Freien – Übung zur Vertrauensbildung im Rahmen eines Lehrlingscamps von Lehrlingsimpuls, mit Fokus auf Zusammenarbeit und Gruppendynamik.
Hannah Freudenberg wie sie einem Lehrling einen Hinweis zu seinen Aufzeichnungen gibt.
Heike Dormuth während eines Vortrags mit dem Rücken zur Kamera fotografiert.
Nahaufnahme eines Lehrlings wie dieser in seine Lehrlingscamp-Mappe von Lehrlingsimpuls Notizen zu dem Thema Teamwork Reflexion schreibt.
Nahaufnahme eines männlichen Lehrlings welcher Teilnehmer des Lehrlingsseminars ist.
Lehrlinge präsentieren im Rahmen eines Lehrlingsseminars von Lehrlingsimpuls ihre Ergebnisse – Präsentationstraining zur Förderung von Selbstbewusstsein, Ausdruck und Teamarbeit.
Gruppenfoto der Trainer von Lehrlingsimpuls wie diese die Hände übereinanderlegen um Teamwork und Zusammenhalt zu demonstrieren.
Lehrlinge beim interaktiven Lehrlingsseminar von Lehrlingsimpuls – Gruppenübung mit Bildkarten zur Reflexion und Persönlichkeitsentwicklung im Seminarraum.
Gruppenfoto der Lehrlinge von Constantia Industries Gruppe während dem Lehrlingscamp von Lehrlingsimpuls im Freien.
Lehrlinge beim Lehrlingstraining von Lehrlingsimpuls – Gruppenübung im Sitzkreis zur Förderung von Teamentwicklung, Kommunikation und sozialem Lernen im Seminarraum.
Lehrlinge sitzen bei Lehrlingsseminar und hören gespannt den anderen Teilnehmern zu.
Nahaufnahme eines Lehrlings wie dieser in seine Lehrlingscamp-Mappe von Lehrlingsimpuls Notizen zu dem Thema Teamwork Reflexion schreibt.
Outdoor Lehrlingstraining mit Jakob als Trainer, welcher im Vordergrund steht und die Gruppenübung leitet.
Heike Dormuth beim Geben von Feedback nachdem Lehrlinge Ihre Präsentationen gehalten haben.
Lehrling beim Schreiben persönlicher Notizen während eines Lehrlingstrainings von Lehrlingsimpuls – individuelle Auseinandersetzung mit Seminarthemen in konzentrierter Atmosphäre.
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